Quem Somos
- Home
- >
- Quem Somos
A Companhia de Desenvolvimento Humano (CiaDH) é uma consultoria especializada no desenvolvimento de projetos estratégicos em Recursos Humanos, oferecendo um portfólio abrangente de serviços de treinamentos, palestras, mentoria e coaching para empresas, equipes, líderes e profissionais.
Nosso foco é fornecer soluções personalizadas que atendam às necessidades das organizações. Nossos serviços incluem Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Mudança e Desempenho, Desenvolvimento da Liderança e Equipes, Engajamento, Gestão de Talentos e Sucessão, Treinamentos Corporativos, Cargos e Salários, dentre outros.
Oferecemos treinamentos corporativos e palestras com conteúdo atualizados e relevantes e aplicamos metodologias ativas que promovem aprendizado por meio de jogos e atividades práticas.
Acreditamos no potencial transformador do Coaching e Mentoria, oferecidos tanto em formato individual quanto em grupo, para pessoas físicas e jurídicas. Nosso objetivo é maximizar o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos clientes.
Nossa Missão
A missão da Companhia de Desenvolvimento Humano (CiaDH) é promover o desenvolvimento integral de indivíduos e organizações, potencializando suas capacidades e maximizando habilidades e atitudes por meio da disseminação de conhecimento. Trabalhamos para criar ambientes mais eficientes e colaborativos, sempre pautados em respeito, confiança e transparência, gerando resultados sustentáveis tanto para as pessoas quanto para as empresas.
Nosso time
Ana Paula Cramez
Diretora Executiva
Psicóloga, Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e Especialista em Psicodrama aplicado as Organizações. Executive Coaching & Life Coaching certificada pelo ICI - Integrated Coaching Institute e formação em Leader Coach pela Corporate CoachU. Especialização em Gestão do Conhecimento pela FGV, Consultoria Interna de RH, Design Instrucional e Gestão de Mudança pela LaMarsh Global. Certificação em ferramentas de assessment da Arbache Innovations e DISC.
Mais de 25 anos de experiência profissional em indústrias multinacionais e nacionais como General Motors, Johnson & Johnson, Cervejarias Kaiser e Abbott Laboratórios, atuando como Executiva de Recursos Humanos no board das organizações, principalmente em Supply Chain. Desde 2019 atuando integralmente como Sócia Diretora da CiaDH, trazendo soluções inovadoras em projetos e treinamento para o desenvolvimento do capital humano.
Nesta trajetória profissional, desenvolveu líderes, profissionais, técnicos e operacionais nas mais diversas competências. Liderou a implantação de Universidades Corporativas e Academias de Liderança, sempre focada na evolução de soft skills dos participantes.
Realizou intervenções para construção de times de alta performance e autônomos e clima organizacional no Brasil e em países da América Latina. Gerenciou projetos estratégicos de competitividade dos negócios na visão de gestão de pessoas, programas de diversidade e inclusão.
Trabalho voluntário na ABRH SP - Associação Brasileira de Recursos Humanos no Vale do Paraíba como Diretora de Eventos de 2017 a 2021 e atualmente na ASIN – Associação Síndrome de Down treinando jovens especiais para o mercado de trabalho, comportamento e controle das emoções.
Psicoterapeuta de adultos na linha Psicodramática e TCC – Terapia Cognitivo Comportamental, atuando com os transtornos do papel profissional.
ednéia Renó
Diretora Executiva
Sou um profissional de Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, como Lee Hecht Harrison, Quiksilver, Pirelli, Spectrum Brands, Rede de Lojas Leader e Cervejarias Kaiser, onde atuei como executiva de Recursos Humanos.
Atualmente, sou Sócia-Diretora da CiaDH, uma consultoria especializada em transformação cultural, que oferece soluções criativas e práticas em projetos e treinamentos voltados ao desenvolvimento do capital humano.
Com uma trajetória sólida, participei de projetos de gestão de mudanças, desenvolvimento de carreira, mentoria, planos de sucessão, formação de equipes de alta performance em vendas e fortalecimento de líderes e novos líderes.
Além disso, possuo ampla expertise na criação e implementação de treinamentos corporativos para equipes, no desenvolvimento de Academias de Líderes e programas de trainees, bem como na estruturação de sistemas de gestão de desempenho e capacitações para o desenvolvimento de soft skills.
Possuo certificações em Estruturas Libertadoras, Comunicação Assertiva, Cultura Organizacional, Consultoria Interna de RH (Parceiro de Negócios), Jogos Points of You® e Lego Serious Play, além de domínios de ferramentas de avaliação, como DISC e Arbache Innovations.
Minha formação acadêmica inclui uma pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios e Gestão de Recursos Humanos, bacharelado em Administração de Empresas, especialização em Psicodrama Organizacional e Metodologia do Ensino Superior e Pesquisa pela FGV, além de certificações em Executive Coaching e Life Coaching pelo Integrated Coaching Institute (ICI), credenciado pelo ICF.
Sou coautora do livro “Mulheres do Vale 2022” , que reúne histórias de prosperidade de mulheres que romperam barreiras e deixaram legados transformadores. Também idealizei a SkillEvol , uma empresa focada em treinamentos assíncronos, com o objetivo de democratizar o acesso ao desenvolvimento de líderes e futuros líderes em larga escala.
Meu objetivo é transformar culturas organizacionais, desenvolver pessoas e potencializar lideranças, criando impacto positivo em indivíduos, equipes e empresas.
